时间：2025-01-29 05:01:29
有效控制的基本原则
有效控制的基本原则包括以下几点：
1. 反映计划要求：控制的目标是为了实现计划，控制是实现计划的保证。
2. 组织适宜性原则：这个原则强调的是控制的适度性，即投入也大未必导致计划更顺利地实施。
3. 控制关键点：为了进行有效的控制，需要特别注意在根据各种计划来衡量工作绩效时有关键意义的那些因素。
4. 例外原则：对例外的关注，不应仅仅依据偏差的大小而定，还必须考虑相应的工作或标准的重要性，即强调例外必须跟关键点结合起来，关键点上的例外偏差是最应予以重视的。
5. 直接控制：主管人员及下属的工作质量越高，对所负担的职务越能胜任，也就越能觉察偏差，及时采取预防措施。
6. 控制趋势：要使控制有效，控制变化趋势则显得非常重要。控制趋势的关键在于从现状中揭示倾向，特别是在趋势刚显露苗头时就敏锐地觉察到。
7. 坚持适度性，注意成本：投入也大未必导致计划更顺利地实施。
8. 控制工作应注重培养组织成员的自我控制能力：自我控制是提高有效性的根本途径。
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